Comunidades mineras reasentadas en Talensi piden apoyo para medios de vida alternativos

Los residentes de las dos comunidades reasentados en el Distrito Talensi de la Región del Alto Este por Cardinal Namdini Mining Limited para allanar el camino para las actividades de minería ecológica a gran escala están apelando a medios de vida alternativos.

Dicen que el apoyo ayudará a reducir su vulnerabilidad y mitigar el impacto del reasentamiento.

Mudarse de sus antiguas comunidades, dijeron, había contribuido a la pérdida de sus fuentes de ingresos, ya que muchos de ellos dependían de la minería ilegal a pequeña escala y de productos de árboles como el karité.

Hicieron el llamado cuando la Agencia de Noticias de Ghana acompañó a algunos miembros del personal de Cardinal Namdini Mining Limited que visitaron las comunidades para involucrarlos en sus experiencias en sus nuevas comunidades.

Las dos comunidades, Digaare (sitio de Accra) y Biung, ocuparon originalmente las tierras arrendadas por el gobierno a Cardinal Namdini Mining Limited, una subsidiaria de Shandong Gold, Chinese Mining Firm, para dedicarse a la minería a cielo abierto a gran escala durante un período de 15 años.

Se espera que el proyecto greenfield genere 150 millones de toneladas de mineral, lo que se traduce en cinco millones de onzas de oro dentro de los 15 años.

Actualmente, la Compañía está invirtiendo alrededor de US$520 millones para construir su base de infraestructura, incluidas las oficinas operativas y el alojamiento del personal, las plantas de procesamiento, las instalaciones de almacenamiento de relaves, entre otros, para permitir que las operaciones mineras completas comiencen a fines de 2024.

Como resultado, las dos comunidades fueron reasentadas en 2022 con 121 servicios de tipo urbano equipados y edificios residenciales de concreto bien colocados para las dos comunidades, energía eléctrica reticulada, suministro de agua y saneamiento mejorados y acceso mejorado a caminos comunitarios.

También se han proporcionado servicios sociales como infraestructura escolar bien equipada con agua, saneamiento e higiene (WASH) adaptados a las personas con discapacidad e instalaciones recreativas, centros de atención médica, alojamiento para maestros y enfermeras, mezquitas e iglesias, caminos de grava que conectan las casas, entre otros.

Sin embargo, algunos residentes dijeron que aunque estaban complacidos con las estructuras, no tenían ningún tipo de actividad generadora de ingresos.

La Sra. Zainabu Borizina, residente de Digaare, dijo que debido a la reubicación, no pudieron participar en las actividades mineras de las que dependían para cuidar a sus familias y que la situación había impuesto desafíos de seguridad alimentaria a sus familias. Por lo tanto, hizo un llamado a Cardinal Namdini Mining Limited y al Gobierno para que los apoyen a adquirir medios de vida alternativos sostenibles para ayudarlos a atender a sus familias.

Alhaji Ibrahim Boarebon, jefe de Digaare, elogió a la empresa minera por el apoyo brindado a las comunidades desde el reasentamiento e hizo un llamado para que mucha de su gente sea incluida en las actividades de construcción de la empresa.

Agregó: "Esperamos que cuando comience la minería en 2024, mucha de nuestra gente, especialmente las mujeres y los jóvenes, estará empleada".

También hizo un llamado a la empresa minera para ayudar a las comunidades con insumos e implementos agrícolas para dedicarse a las actividades agrícolas.

El Sr. Kofi Adusei, Gerente de Responsabilidad Social y Comunidad de Cardinal Namdini Mining Limited, señaló que existían planes para apoyarlos cuando la minería comenzó oficialmente a fines de 2024.

Dijo que la compañía tenía planes de sostenibilidad y una política de contenido local para involucrar a más locales y ciudadanos ghaneses en sus operaciones y agregó que se daría prioridad a las comunidades inmediatas.

Se reveló que, como parte del apoyo a los medios de subsistencia y la sostenibilidad de algunas de las comunidades afectadas por el proyecto (sitio de Accra, Digaare, Bapeela, Tolla Datoko, Sheaga, Buugu y Sawaliga), Cardinal Namdini Mining Limited implementó un Programa de Capacitación para el Desarrollo de Capacidades Juveniles en el año 2022.

En el marco del programa, la empresa patrocinó a unos 40 jóvenes, incluidas 16 mujeres, del distrito de Talensi de la región Upper East para que se sometieran al desarrollo de habilidades durante dos meses.

Las mujeres se capacitaron en la Universidad Técnica de Bolgatanga en carpintería, instalación eléctrica, alicatado y albañilería.

Los 24 hombres recibieron capacitación en diversos oficios en el Instituto Técnico / Vocacional Tahimayili en Tamale a un costo total de GH¢345,000

Esto cubría la matrícula, el alojamiento y la pensión, el transporte, el equipo de capacitación, las herramientas y los materiales de puesta en marcha.

Algunos de los residentes ya habían sido contratados por la Compañía y esto continuaría cuando se presentaran oportunidades para aquellos con las habilidades relevantes, aseguró.

Las mujeres también tenían la libertad de recoger nueces de karité del área para procesarlas, dijo Adusei.

La Compañía labró la tierra de los agricultores de la comunidad para que ellos sembraran sus cultivos en la última temporada agrícola después de su reasentamiento.

También pagó a los residentes las compensaciones requeridas por el reasentamiento de acuerdo con las regulaciones estatales.

GNA